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新集公司高标准高要求深入推进党史学习教育。一是第一时间启动安排党史学习教育事情，各级党组织上下联动，做到向导机构、事情计划、使命清单“三个笼罩”。二是建设全员自学、整体研学、干部领学、党员互学、先进带学、上级督学的“六学事情法”，有用解决工、学矛盾，包管学有所思、学有所获，学深悟透。三是制订“党旗在下层一线高高飘扬”“央企百年跟党走主题党日运动”等专项事情计划，开展“重加入，忆党恩”“祭英烈，铸忠魂”“讲传承，见精神”“学党史，践初心”等运动，将学习从书籍推向现场，开展陶醉式学习，提升全员学习效果。四是做到实时响应有速率。印发“我为群众办实事”实践运动计划、清单，通过多种方法，制订解决步伐。做到多措并举有力度。凭证问题难易和紧迫水平，做到当期问题实时办、短期问题起劲办、恒久问题坚持办。剖析推进集团“三四五”清单事情使命，其中“绿色生长”项目上，新集一矿、新集二矿已被纳入国家“绿色矿山”名录，在“党建引领”项目上，公司党委荣获“淮南市下层党建树模点”。做到惠民实事有温度。刘庄煤矿职工安居工程建设、工伤亡职工子女就业等“急难愁盼”类问题、提高班中餐标准等“改善提升类”问题、“两堂一舍”刷新等“一连推进”类问题均按节点完成。五是印发《关于认真落实“学党史、悟头脑、办实事、开新局”推动公司各项事情开立异时势的通知》，对清静、生长、治理、民庸俗氛、人才步队、造福企业和职工、党建等“七项重点事情”举行使命剖析，制订实验计划，周全推动落实，起劲将党史学习教育效果作为开创事情新局的落脚点、着力点、要害点。